DNA: Aproape toți angajații ISCTR Timișoara au luat mită. Unele firme plăteau „abonamente” lunare de 2.500 de euro. Doar trei dintre cei 17 angajați ai ISCTR Timișoara nu au luat mită, în perioada în care au fost monitorizați, doi dintre ei fiind detașați la această instituție în interes de serviciu. Discuțiile dintre aceștia, surprinse în timpul anchetei, arată că țineau evidența încasărilor lunare și se enervau când nu se respecta termenul de plată. Unul dintre inspectorii ISCTR Timișoara a luat mită de 43 de ori.
Concluzia noastră: În prea multe instituții publice din România, mai ales în cele cu rol de control și responsabilitate, mita pare să fi devenit o normalitate. Ceea ce ar trebui să fie un act de verificare obiectivă se transformă adesea într-un mecanism de presiune asupra agenților economici. În loc să susțină respectarea legii, unii dintre cei puși să vegheze asupra legalității ajung să încurajeze, direct sau indirect, evaziunea fiscală. Nu prin nepăsare, ci printr-un sistem în care corupția a devenit o condiție de funcționare.
P.S. Viitorul Guvern va avea de dus o luptă extrem de dificilă, pentru că problema reală nu este doar una instituțională, ci profund morală. Comunismul a lăsat urme adânci în mentalitatea colectivă, deformând valorile și slăbind reperele etice ale societății românești. Astăzi, șpaga și „zeciuiala” nu mai sunt doar practici izolate, ci părți aproape firești ale comportamentului public și profesional. Pentru mulți, a ocupa o funcție publică înseamnă, automat, acces la beneficii neoficiale, iar ideea de a te limita la salariul de bază pare absurdă. Corupția nu mai șochează, ci trece drept normă, iar cei care refuză jocul devin suspectați sau izolați. Într-o societate atât de infestată, nu ne mai miră anomalia, ci normalitatea. Această cultură a complicității – între funcționari, birocrați, oameni de afaceri și politicieni – ține România captivă. De la vameși până la ultimul funcționar local, corupția s-a infiltrat ca o boală lentă, dar sigură. Iar până când nu vom trata sursa infecției – mentalitatea –, orice reformă va fi doar o pansare superficială pe o rană adâncă.
Morala: La șoferi se zice: „Dacă roata se învârte, vine și banul.” La ISCTR Timișoara, se pare că roțile s-au învârtit bine. Întrebarea e: câte astfel de roți funcționează în restul țării, după aceleași reguli nescrise?
https://m.digi24.ro/stiri/actualitate/justitie/dna-aproape-toti-angajatii-isctr-timisoara-au-luat-mita-unele-firme-plateau-abonamente-lunare-de-2-500-de-euro-3280985?
Leave a Reply